Generation Y lernt Krise – meine Erfahrungen und Empfehlungen für Manager
Mir ist aufgefallen, dass ich in einer Zeit mein Berufsleben gestartet habe, in welcher es nur bergauf gegangen ist. Ein typisches Phänomen…
Was wäre, wenn wir nach Corona alle nur noch 30h arbeiten
COVID-19 zwingt zahlreiche Unternehmen in die Kurzarbeit. Laut Angaben handelt es sich um aktuell mehr als 10 Mio. Arbeitnehmer. Oftmals…
VR-Meetings als Alternative zu Video in Zeiten von Corona
Corona zwingt uns von Zuhause zu Arbeiten und auch fast die gesamte Freizeit dort zu verbringen (Stand April 2020). Dies kann im Job als auch…
Wie kann man Remote- und Homeoffice Arbeit kontrollieren?
Homeoffice und verteilte Teams sind in aller Munde und für viele ist es ein Traum von überall und zu jeder Zeit arbeiten zu können. Was für…
Muss wirklich jeder Job immer Sinnhaft für den Mitarbeiter sein?
Vor kurzem (2019) hat Xing über 17.000 seiner Mitglieder zum Thema Gehalt befragt und ein primäres Ergebnis ist, dass jeder zehnte XING Nutzer…
Einfluss der Digitalisierung (Arbeit 4.0) und agiler Methoden auf die Gesundheit von Mitarbeitern
Die Etablierung von Arbeit 4.0 und agilen Methoden haben weitgehende Einflüsse auf Mitarbeiter in vielerlei Hinsicht. Eine davon ist die…
Voraussetzungen für die Arbeit 4.0
Arbeit 4.0 steht für eine orts- und zeitunabhängige Arbeit. Eine solche Arbeit versuchen aktuell zahlreiche Unternehmen zu etablieren, da die…
Was will die Generation Y wirklich und was sollte diese leisten?
Die Generation Y bezeichnet die bezeichnet die Generation, die im Zeitraum der frühen 1980er bis zu den späten 1990er Jahren geboren wurde.…
Arbeit 4.0 – Wohnkonzepte für eine neue Arbeitsgestaltung (The Brucklyn Erlangen)
Arbeit 4.0 ist derzeit das wichtigste Schlagwort in der modernen Arbeitswelt. Dazu gibt es zahlreiche Konzepte wie Homearbeitsplätze, Remote…
Vorteile und Chancen virtueller Teams
Ihnen ist diese Bezeichnung von Teams auf Online Basis zwar bekannt, aber Sie möchten gerne erfahren was sonst noch dahinter steckt? In diesem…
