Objectives and Key Results, was häufig auch als OKR abgekürzt wird, sind Zielsetzungen, wo es darum geht, Mitarbeiter in die Festlegung dieser mit einzubeziehen, zu…
OKR = Objectives and Key Results zählt zu den Management Methoden, welche die Unternehmensziele mit den Zielen der Teams und der Mitarbeiter vereint. Die Ziele…
Man kann ja schon eine Menge aus dem Internet erfahren, so auch bei Google, aber verlassen sollte sich der Interessent oder Anwender nicht darauf. Viele…
Um den komplexen Prozess als Unternehmen im Griff zu haben, braucht es eine Rolle, die sowohl den Ablauf wie auch die einzelnen Events moderieren kann.…
Völlig klar, wo die Sonne scheint, wird es auch mal regnen. Vergleichsweise ist es bei OKR nicht viel anders, auch hier gibt es bei der…
OKR ist die Abkürzung für Objectives and Key Results und erklärt eine Management-Methode. Bei dieser Methode handelt es sich um ein flexibles Framework zur Realisierung…
Objectives and Key Results (OKR) als Buzzword und Framework setzt und misst Ziele innerhalb des Unternehmens. Ein Thema ist die effektive Ausrichtung für gemeinsame Ziele,…
Bei der OKR handelt es sich um einen Anglizismus, der für „Objectives and Key Results“ steht. Es ist eine Technik bzw. Managementmethode, die für unternehmerische…
OKRs werden für die gesamte Company festgelegt, auf die Teams werden diese heruntergebrochen und gegebenenfalls auf jeden Mitarbeiter eingesetzt. Für jedes OKR-Set gibt es eine…