Buchveröffentlichung: Sammelband zu Agilität, digital Leadership und Arbeit 4.0
Wir leben in einer komplexen Welt mit schnellen und tiefgreifenden Veränderungen. Ein wesentlicher Treiber dieser ist die exponentielle technologische Entwicklung der letzten Jahre. Diese zwingt Unternehmen sich zu verändern und mehr „Agilität“ zuzulassen. In diesem E-Book möchte ich die Bereiche Führung, Organisation und Arbeit im Kontext dieses Megatrends genau beleuchten.…
Umfrage zu Digital Leadership – Helfen Sie mit!
Im Zuge meiner Doktorarbeit an der FAU Erlangen-Nürnberg führe ich eine Umfrage durch, welche Kompetenzen und Skills ein digital Leader im modernen Zeitalter haben sollte.…
Generationenmanagement: Hybride Teams im Spannungsfeld von X,Y,Z
Über viele Jahre war im Bezug auf das Generationenmanagement alles recht klar: Wir haben eine Generation X, welche fleissig und loyal für uns arbeitet und…
Wie kann man eigentlich Scrum skalieren?
Nachdem ich bereits im Artikel zur Skalierung von Agilität eine erste Bewertung mit Experten für agile Rahmenwerke vorgenommen habe und auch im Dialog mit Boris…
Situative Führung – die digitale oder agile Mitarbeiterführung?
Was braucht der Mitarbeiter und was erfordert die jeweilige Situation? Wer Ziele erreichen will, muss Menschen flexibel steuern können, sagt die Computerwoche. Denn nicht nur die…
Innovation im Mittelstand – agil und digital?
“Innovation im Mittelstand – müssen wir uns Sorgen machen”, fragt Sebastian Grimm in seinem Artikel und basiert seine Frage auf den Ergebnissen einer Studie: Der Marktforschungsbereich…
Whitepaper: Praxisbeispiele – mitarbeiterorientierte Führung und Selbstorganisation
Abstract Erhöhte Arbeitsflut und Geschwindigkeit prägen den Wandel der heutigen Geschäftswelt. Frequent gefordert wird eine erhöhte Agilität in den zunehmend projektorientierten Arbeitsprozessen. Ein Lösungsansatz, dieser…
Die Gefahren der Digitalisierung der Arbeitswelt – #Bürofabrik #LeanOffice
“Bürotätigkeit in deutschen Konzernen wird inzwischen wie Fabrikarbeit organisiert. Monotonie im Dienste der Effizienz”, so die Brand Eins in der Ausgabe “Neue Arbeit”. Das „Lean…
Whitepaper: Beratung 4.0 – Mittelstand berät Mittelstand
Die Digitalisierung als Megatrend prägt das wirtschaftliche und gesellschaftliche Zusammenleben weiterhin enorm und findet sich zunehmend in nahezu allen Bereichen eines Unternehmens wieder (Kreutzer und…
Handlungsempfehlungen für den Fachkräftemangel im Mittelstand
Eine der vier größten Herausforderungen für Personaler im Mittelstand ist die Aufgabe, Talente zu finden und zu entwickeln. Vor dem Hintergrund des viel diskutierten Fachkräftemangels…