“Die digitale Transformation verändert Geschäftsmodelle sowie Prozesse und stellt daher traditionelle Führungsansätze in Frage. Bei der Digitalisierung geht es nicht nur darum, neue Technologien einzusetzen.…
Innovationskultur – Tipps für Führungskräfte
Innovationskultur als treibende Kraft Wie sieht die Personalwelt von morgen aus? Wie entwickelt sich der künftige Führungsstil? Wie kann man, ein Teil des Ganzen sein,…
Was bedeutet E-Leadership?
Der digitale Wandel ist mehr als arbeiten mit Internetanschluss. Er verändert mit einer rasanten und unaufhaltsamen Geschwindigkeit unsere Arbeitswelt. Wo einst in Organisationen mit Kontrollgremien und…
Was bedeutet 4.0 als Endung – Erklärungsversuch
Die Digitalisierung ist in aller Munde und tut vor allem eins: Sie produziert viele Sammelbegriffe oder auch Buzzwords genannt. Diese haben oft eins gemeinsam nämlich…
Leadership 4.0 – Führung im digitalen Zeitalter
Wirklich gute Führung war schon immer eine Herausforderung. Das war schon vor dem digitalen Wandel so. Durch die Digitalisierung kommen neue Anforderungen hinzu: bedingungslose Offenheit,…
Was macht ein Chief Digital Officer?
Der Chief Digital Officer (CDO), eine neuartige Management-Position, wird zunehmend geschaffen, um die digitale Transformation in Unternehmen zu planen und umzusetzen. Angesichts dieser Entwicklung stellt…
Führung 4.0 – Digitalisierung im Management
Die Beschleunigung der Märkte und die steigende Komplexität von Möglichkeiten und Anforderungen fordern Führungskräfte in bisher nicht bekannter Form: Um mit den neuen Entwicklungen Schritt…
Was ist der Unterschied zwischen Digital Leadership und Agile Leadership?
Die Digitalisierung war zweifellos eines der Trendthemen im vergangenen Jahr. Anders als es die Rede vom Trend vermuten lässt, ist die Digitalisierung jedoch alles andere…
Umfrage zu Digital Leadership – [Umfrage beendet]
Im Zuge meiner Doktorarbeit an der FAU Erlangen-Nürnberg führe ich eine Umfrage durch, welche Kompetenzen und Skills ein digital Leader im modernen Zeitalter haben sollte.…
Generationenmanagement: Hybride Teams im Spannungsfeld von X,Y,Z
Über viele Jahre war im Bezug auf das Generationenmanagement alles recht klar: Wir haben eine Generation X, welche fleissig und loyal für uns arbeitet und…