Die Beschleunigung der Märkte und die steigende Komplexität von Möglichkeiten und Anforderungen fordern Führungskräfte in bisher nicht bekannter Form: Um mit den neuen Entwicklungen Schritt…
Was ist der Unterschied zwischen Digital Leadership und Agile Leadership?
Die Digitalisierung war zweifellos eines der Trendthemen im vergangenen Jahr. Anders als es die Rede vom Trend vermuten lässt, ist die Digitalisierung jedoch alles andere…
Umfrage zu Digital Leadership – [Umfrage beendet]
Im Zuge meiner Doktorarbeit an der FAU Erlangen-Nürnberg führe ich eine Umfrage durch, welche Kompetenzen und Skills ein digital Leader im modernen Zeitalter haben sollte.…
Generationenmanagement: Hybride Teams im Spannungsfeld von X,Y,Z
Über viele Jahre war im Bezug auf das Generationenmanagement alles recht klar: Wir haben eine Generation X, welche fleissig und loyal für uns arbeitet und…
Situative Führung – die digitale oder agile Mitarbeiterführung?
Was braucht der Mitarbeiter und was erfordert die jeweilige Situation? Wer Ziele erreichen will, muss Menschen flexibel steuern können, sagt die Computerwoche. Denn nicht nur die…
Was ist eigentlich digital Leadership?
“Digital Leadership ist ein wissenschaftlicher Ansatz zur Definition der Aufgaben und Werkzeuge der Führung in Zeiten der Digitalisierung allgemein und in Phasen der Transformation in…
Digitale Führung im technologischen Wandel
Welchen Einfluss hat die digitale (R)evolution auf Führung? Thema eines Artikels der Hannover Messe war der Einfluss genau dieses Wandels. So heißt es im Einladungstext: Die…
Was ist digitales Management?
Die Megatrends unserer Zeit heißen laut Haufe Komplexität, Globalisierung und Demografie. Nie verlangte der Markt so schnell nach Innovationen, Lösungen und Methoden, nie war der…
Agiler führen in agilen Unternehmen
Wir sind jetzt ein “agiles Unternehmen” und wir wollen agiler führen! Diesen Satz hört man von deutschen Managern sehr häufig. Wie Nowotny in seinen Buch…
Leading digital durch die digitale Arbeit der Zukunft!
Die digitale Transformation schlägt wie ein Dampfhammer in deutsche Unternehmen ein. Zur Klärung, dieses von viele Magazinen getypten Trends, untersucht dieser Artikel Auslöser, Menschenbild und…