Sie kennen das, wenn jemand Veränderungen vorschlägt und diese weit entfernt von der Realität sind? Der Widerstand ist oft massiv und die Umsetzung oftmals viel…

Sie kennen das: Man möchte eine Veränderung im Unternehmen und das Management ernennt einen Mitarbeiter zum Change-Beauftragen (ohne Managementmacht). Sieht man nun diesem Change-Beauftragten nach…

“Wo der Wind der Veränderung weht bauen manche Mauern und andere Windmühlen” so ein chinesisches Sprichwort. Dieser Artikel richtet sich an alle, die sich aktuell…

Die Aufgabe des Managements der Arbeitsverteilung der Mitarbeiter liegt in vielen Unternehmen in der Hand einiger weniger Entscheidungsträger. Dabei gibt es auch viele andere Modelle,…

Scrum verbreitet sich schon über die letzten Jahre hinweg immer mehr in deutschen Unternehmen. Und damit öffnen sich gleichzeitig auch immer Positionen für sogenannte Scrum…

Bei der Arbeit im Scrum-Team gibt es verschiedene Positionen die besetzt werden müssen und denen jeweils unterschiedliche Verantwortungen zugeordnet werden. Eine davon beschreibt die des…

Sie allen kennen das: Grabenkämpfe zwischen Vertrieb und IT. Sie können Unternehmen eine Menge Geld kosten und sind oft nervenaufreibend. Die Probleme liegen klar auf…

Für viele Unternehmen ist virtuelle Arbeit und das Einrichten von virtuellen Teams mittlerweile fester Bestandteil der Organisationsstruktur. Dennoch beschäftigen sich viele Digital Leader immer wieder…

Sicher haben Sie schon von Agilität in Ihrem Unternehmen gehört und die ein oder andere agile Methode ausprobiert. Auch finden sich zahlreiche Artikel über Agilität,…

Ich möchte auf einen neuen Artikel in der Zeitschrift Java Aktuell hinweisen. Sie können den Artikel kostenlos downloaden. Agile Führung ist in aller Munde und…