Die Karriere ist oft eine Reise mit unvorhersehbaren Wendungen und komplexen Entscheidungen. In meiner eigenen beruflichen Odyssee habe ich mehrmals an Wegkreuzungen gestanden, wo die richtige Richtung nicht immer klar war. Wie man meinen CV entnehmen kann gab es auch bei mir viele Fragen wie z.B.

  • Stabsstelle oder Teamleiter?
  • Soll ich noch Nebenbei an der Universität unterrichten?
  • Intern oder extern (Consultant)?
  • Selbstständig oder Angestellter?

Dies sind nur einige Fragen, welche ich im Laufe der Zeit beantworten musste und immer war die Antwort nicht leicht. Ein wichtiger Faktor war immer die Rücksprache mit genau 3 Mentoren, welche mir unterschiedliche Blickwinkel gegeben haben. Aus drei unterschiedlichen Meinungen konnte ich das Problem anders betrachten.

Moving Motivators – Erklärung und Tipps

Dazu gibt es die Moving Motivators. Dies wurde vor einigen Jahren von Appelo im Zuge von Management 4.0 entwickelt. Ich selbst habe bei Agile Unternehmen die Werte angepasst und erneuert. Das ganze kann hier nachgelesen werden.

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Wichtig: am besten auf einen 27 Zoll Bildschirm oder mind. 24 Zoll Bildschirm nutzen und mit Zoom auf die passende Breite anpassen. Es ist noch nicht für das Smartphone optimiert.

Moving Motivators online1
Moving Motivators online1

Online Version Moving Motivators

Ich hab im Artikel eine Version der Moving Motivators zum drucken. Auf vielfachen Wunsch habe ich aber nun auch eine Online-Version programmiert. Die Moving Motivators sind ein kraftvolles Werkzeug, um Klarheit über die eigenen Werte und Motivationen zu gewinnen. Sie helfen nicht nur dabei, Entscheidungen zu reflektieren, sondern auch, persönliche Prioritäten besser zu verstehen. Gerade bei schwierigen beruflichen Wendepunkten oder in Phasen des Umbruchs können sie eine wertvolle Unterstützung sein.

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Die Idee dahinter ist einfach: Es geht darum, die eigenen Werte in eine Reihenfolge zu bringen, um so zu erkennen, was einen wirklich antreibt. Dabei gibt es keinen richtigen oder falschen Weg – es ist eine persönliche Reflexion, die von den individuellen Lebens- und Karrierezielen abhängt.

In meiner eigenen beruflichen Laufbahn habe ich oft festgestellt, dass sich Prioritäten im Laufe der Zeit verändern können. Was einem in einer bestimmten Lebensphase wichtig war, kann in einer anderen Phase an Bedeutung verlieren. Die Moving Motivators bieten eine Möglichkeit, diese Veränderungen bewusst wahrzunehmen und darauf zu reagieren.

Ich habe die klassische Version der Moving Motivators von Appelo um einige moderne Werte erweitert, die aus meiner Sicht für heutige Karriereentscheidungen entscheidend sind. Dazu zählen beispielsweise Themen wie Nachhaltigkeit, Selbstverwirklichung und Work-Life-Balance, die in der heutigen Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung gewinnen.

Neben der Druckversion habe ich nun auch eine Online-Version entwickelt, die es noch einfacher macht, die Moving Motivators zu nutzen. Sie ermöglicht es, die Karten digital zu sortieren, zu bewerten und so einen klaren Überblick über die eigenen Werte zu erhalten.

Die Online-Version ist nicht nur ein praktisches Tool für Einzelpersonen, sondern kann auch in Teams oder Workshops eingesetzt werden. Sie regt dazu an, über gemeinsame Werte zu sprechen und ein besseres Verständnis füreinander zu entwickeln. Gerade in der heutigen Arbeitswelt, die oft von schnellen Veränderungen und Unsicherheiten geprägt ist, können solche Gespräche eine wichtige Grundlage für Vertrauen und Zusammenarbeit bilden.

Probieren Sie die Moving Motivators aus und entdecken Sie, was Sie wirklich antreibt. Ich bin überzeugt, dass dieses Tool Ihnen helfen kann, Ihre Karriere mit mehr Klarheit und Zielstrebigkeit zu gestalten.

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Ich blogge über den Einfluss der Digitalisierung auf unsere Arbeitswelt. Hierzu gebe ich Inhalte aus der Wissenschaft praxisnah wieder und zeige hilfreiche Tipps aus meinen Berufsalltag. Ich bin selbst Führungskraft in einem KMU und Ich habe berufsgeleitend an der Universität Erlangen-Nürnberg am Lehrstuhl für IT-Management meine Doktorarbeit geschrieben.

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