Die Arbeitswelt wird digital und wandelt sich! Doch welchen Stellenwert wird menschliche Arbeitsleistung in Zukunft überhaupt noch haben? Schafft die Wissensarbeit die Wissensarbeit ab? fragt sich die FAZ in einen Artikel. Auch BPB stellt folgendes fest: Werden wir Zeugen einer digitalen Revolution, die unsere Arbeitswelt schon bald auf den Kopf stellt? Wir können nicht mit Sicherheit sagen, wie unsere Arbeitswelt von morgen aussehen wird, aber der Wandel ist da. Ob dieser Wandel nun gut oder schlecht ist, kann niemand aktuell sagen. Die Welt bringt die negativen Folgen auf den Punkt: Die Digitalisierung zwingt viele Menschen zum schnelleren Arbeiten und bringt sie an den Rand der Erschöpfung. Auch die Sorge um den Job steigt. Paradox: Trotzdem finden die meisten den Wandel gut. Denn es hat auch viel Positives wie die Denkhandwerker feststellen: Die örtliche und zeitliche Flexibilität stellt für Arbeitnehmer allgemein eine Erleichterung dar: Pendler können so zum Beispiel ihre Arbeit auch im Zug oder im Flugzeug verrichten und private Termine können leichter in den Arbeitstag integriert werden.
Studie: digitale Arbeitswelt in der Praxis
Doch wie weit ist nun eigentlich dieser Wandel und wie zeigt er sich? Um mal den Stand hinsichtlich des Themas: digitale Arbeitswelt zu erfassen war ich mit einem weiteren Forschungskollegen bei 24 Unternehmen zwischen 20 und 50 Mitarbeitern in verschiedenen Branchen und wir haben uns dort die Digitalisierung mal angeschaut. Die Ergebnisse fasse ich hier kurz zusammen.
Hardwareausstattung
Insgesamt zeigte sich, dass PC’s grundlegend überall vorhanden sind. Jedoch hat der Einsatz von Tablets, Smartphones und Laptops massiv zugenommen. Die Unternehmen versprechen sich dadurch eine mobilere Arbeit und mehr Flexibilität.
Softwareaussattung
Weiterhin zeigte sich, dass in fast allen Unternehmen über ERP Systeme nachgedacht wird und vermehrt Software zur Unterstützung. So wird z.B. die Angebotserstellung durch ein Tool ersetzt. Jedoch zeigt sich aktuell nur eine Teildigitalisierung. So wird zwar die Erstellung des Angebots durch das Tool vorgenommen aber für die Verwaltung werden diese noch ausgedruckt und abgeheftet.
Felder der Digitalisierung
Als Ziele der Digitalisierung nannten die befragten Unternehmer vor allem die Unterstützung der Mitarbeiter durch Automatisierung als Ziel. Auch eine höhere Flexibilität soll durch Cloud-Systeme erreicht werden und die Kundenbindung soll durch CRM Systeme erhöht werden. Auch neue Potentiale und Umsatzsteigerung wurden genannt.
Hemmnisse der Digitalisierung
Aktuell stehen die Unternehmen dem digitalen Wandel noch abwartend gegenüber sagen viele Zeitschriften. Als Gründe lieferten die befragten Unternehmer meist rechtliche Unsicherheiten, fehlendes Know-How, Komplexität und die hohen Investitionskosten.
Fazit: Die digitale Arbeitswelt kommt!
Die Ergebnisse der Befragung zeigen deutlich, dass mobile Technologien wie Laptop und Smartphone nicht nur bereits zum Alltag in den Firmen gehören, sondern die Tools noch mobiler werden sollen. Es besteht der Wunsch, die Mitarbeiter noch stärker mithilfe von Technologie zu verknüpfen und Prozesse in die Cloud zu verlagern, um Arbeit besser und schneller zugänglich zu machen. Auch CRM, Document-Management und ERP Systeme gehören in vielen der befragten Unternehmen bereits zum Standard. Nur stellenweise sind Kosten, Komplexität, fehlendes Know-How und eine rechtliche Unsicherheit Hürden, die erst noch bewältigt werden müssen. Lesen Sie für eine ausführliche Diskussion der Ergebnisse den Nachbericht zum Roundtable: digitaler Arbeitsplatz.
Rechtschreibung: Ich führe diesem Blog neben dem Job und schreibe viele Artikel in Bahn/Flugzeug oder nach Feierabend. Ich möchte meine Gedanken und Ansätze als Empfehlungen gerne teilen. Es befinden sich oftmals Tippfehler in den Artikeln und ich bitte um Entschuldigung, dass ich nicht alle korrigieren kann. Aber Sie können mir helfen: Sollten Sie Fehler finden, schreiben Sie mich gerne an! Lesen Sie mehr dazu.
Helfen Sie meinem Blog, vernetzen Sie sich oder arbeiten Sie mit mir
Sie haben eigene, interessante Gedanken rund um die Themenwelt des Blogs und möchten diese in einem Gastartikel auf meinem Blog teilen? – Aber gerne! Sie können dadurch Kunden und Fachkräfte ansprechen.Ich suche aktuell außerdem Werbepartner für Bannerwerbung für meinen Blog. Sollte es für Sie spannend sein Fachkräfte oder Kunden auf Ihre Seite zu leiten, dann bekommen Sie mehr Informationen hier.
Tipp: Ich vergebe auch über den Blog eine gratis Zertifizierung zum Digital & Agile Practioner!
Vernetzen Sie sich in jedem Fall auf Xing oder LinkedIn oder kontaktieren Sie mich direkt für einen Austausch, wenn Sie gleich mit mir ins Gespräch kommen wollen. Werfen Sie auch einen Blick in meine Buchvorschläge zur Digitalisierung, vielleicht wollen Sie mir auch ein Buch empfehlen?
Ich arbeite gerne mit Unternehmen zusammen. Sie können mich ebenfalls gerne bezüglich folgender Punkte anfragen:
- Sehen Sie übersichtlich alle Möglichkeiten zur Zusammenarbeit
- Halten von Vorträgen zu Arbeit, Führung und Agilität
- Veröffentlichung von Gastartikeln
- Content Marketing & Texterstellung
- Workshops und Seminare
- Softwareentwicklung für Unternehmen
- Whitepaper für B2B Leads
- IT-Administation AWS, Kubernetes, Ansible, Cloud und Terraform
- Public Relations (PR) für Unternehmen
- Influencer Marketing
- Whitepaper für B2B Leads
