Immer mehr Arbeitnehmer wünschen sich eine Veränderung auf dem beruflichen Karriereweg. Wenn man sich in der beruflichen Laufbahn festgefahren fühlt, nach einem neuen Karriereziel strebt oder sich schlichtweg aus monetären Gründen entscheidet, einen Sprung in eine neue Berufsbranche zu wagen, gibt es einige Möglichkeiten für einen Arbeitsplatzwechsel. Vor allem die Digitalbranche bietet eine Vielzahl von offenen Stellen, sodass auch Quereinsteiger in verschiedenen digitalen Tätigkeitsfelder gesucht werden.
Mittlerweile wünscht sich jeder dritte Arbeitnehmer eine berufliche Veränderung. Doch nur die wenigsten Arbeitnehmer wagen den Quereinstieg in eine komplett andere Berufsbranche. Dabei bieten vor allem Job in der IT-Branche erhebliche finanzielle und karriere-perspektivische Chancen. Durch den großen Fachkräftemangel im Zuge der sehr zügig voranschreitenden Digitalisierung sind viele Unternehmen gewillt auch Quereinsteiger einzustellen. Was es braucht, um in der Digitalbranche Fuß zu fassen und welche Qualifikationen für unterschiedliche Berufsfelder benötigt werden, erfahren Sie hier.
Geförderte Weiterbildung oder Selbststudium?
Um auf dem digitalen Jobmarkt als Quereinsteiger durchstarten zu können, gilt es sich zunächst um die erforderlichen Qualifikationen zu kümmern. Während viele Unternehmen Arbeitnehmer eine geförderte Weiterbildung anbieten, gelingt es auch mit einem Selbststudium das notwendige Know-how zu erlangen. Auf Neustarter.de gelingt mit einem Kurs zur Online-Weiterbildung das benötigte Skill-Set für verschiedene Berufe in der Digitalbranche zu erhalten. Passend zu den eigenen Karrierezielen und Interesse an verschiedenen Themen stehen hier ganz verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung bereit. Auf diese Weise gelingt es, sich einen Überblick von den erforderlichen Qualifikationen für den neuen Traumberuf zu machen.
Überblick von gefragten Berufsfeldern in der Digitalbranche
Mit dem digitalen Wandel sind eine Vielzahl von neuen Jobs und Berufsbranchen entstanden. So haben Arbeitnehmer im Digitalbereich eine Vielzahl von Möglichkeiten, um die eigene Karriere voranzubringen. Hier spielt es keine Rolle, ob Arbeitnehmer die notwendige Qualifikation durch eine Weiterbildung, Umschulung oder einen Quereinstieg erlangen. Fast alle Unternehmen hierzulande erlauben den Einstieg von Arbeitnehmer im digitalen Bereich. Dabei gibt es ein paar bestimmte Arbeitsfelder, die besonders auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind:
- Cybersicherheit: Die Datensicherheit von Unternehmen hat eine große Rolle eingenommen, so dass Experten aus dem Bereich Cybersecurity unverzichtbar geworden sind.
- Datenanalyst: Datenanalysten sorgen dafür, dass alle Daten in einem Unternehmen ausgewertet und analysiert werden.
- Digital Sales Manager: Der Verkauf von Produkten und Waren im Internet kann durch digitale Vertriebler deutlich vorangetrieben werden.
- App-Entwickler: Durch die Entwicklung von Apps wollen Unternehmen auch auf dem Smartphone erreichbar sein. App-Entwickler sind demnach von entscheidender Bedeutung, um sich wichtige Marktanteile zu sichern.
- Online-Marketing: Das Schalten von Werbung und das Akquirieren von Kunden gehört von Online-Marketing Manager zum Alltag und ist für viele Unternehmen unverzichtbar geworden.
So gibt es einige digitale Berufsfelder mit großartigen Karrierechancen. Auch Quereinsteiger haben durchaus die Möglichkeit sich mit einer entsprechenden Qualifikation auf dem digitalen Arbeitsmarkt anzubieten.
IT-Kräfte werden händeringend gesucht
Die Digitalisierung von Unternehmen in Deutschland geht mit großen Schritten voran. So verwundert es nicht, dass weiterhin viele Fachkräfte aus IT-Branche gesucht werden. Weiterhin sind viele Stellen in der IT-Branche unbesetzt. Dabei stellt vor allem die IT-Sicherheit eine tägliche Herausforderung dar. Die Nachfrage für qualifizierte Mitarbeiter aus dem Bereich Cybersecurity ist in den letzten Jahren sukzessiv gestiegen. Durch die digitale Entwicklung von Unternehmen in Deutschland sind auch die Aufgaben für den Datenschutz und die Cybersicherheit gewachsen. Gut ausgebildete Fachkräfte haben demnach gute Chancen auf dem digitalen Jobmarkt anzukommen.
