Kommunikation ist etwas sehr Komplexes. Die Kommunikation beruht nämlich nicht ausschließlich auf dem, was wir sagen, sondern beinhaltet noch so viel mehr. So transportiert auch nonverbale Kommunikation sehr vieles. Die Stimmung Ihres Gegenübers erkennen Sie schließlich nicht nur an den gesprochenen Worten, sondern auch an der Stimme, der Mimik, Gesten und auch der Körperhaltung.
Darüber hinaus gibt die Kommunikation aber auch Aufschluss darüber, wie ein Mensch „tickt“. Denn wie ein Mensch kommuniziert, beruht zu einem sehr großen Teil auf darauf, wie man Kommunikation erlernt hat. Dabei bilden sich oft Muster heraus, die einen ein Leben lang beeinflussen.
So hilft Ihnen die Transaktionsanalyse Ihre Mitarbeitenden zu verstehen
Eric Berne begründete die Transaktionsanalyse und fand heraus, dass es drei grundlegende Kommunikationspersönlichkeiten gibt:
Das Eltern-Ich: Dieses wurde in Jugend geformt und spiegelt das Verhalten gegenüber Erwachsenen wider. Vorgesetzte werden sehr respektiert und Mitarbeitende werden oft zu harsch behandelt.
Das Erwachsenen-Ich: Auf dieser Ebene wird wie unter Erwachsenen kommuniziert. Es stellt einen respektvollen Umgang miteinander dar und zeichnet sich durch eine eher konstruktive Zielsetzung aus.
Das Kind-Ich: In diesen Zustand verfällt man, wenn man mit der Situation überfordert ist und sich nicht mehr zu helfen weiß.
Wenn man Äußerungen einordnen kann, kann man besser verstehen, wieso das Gegenüber sich gerade so verhält, wie es sich verhält und führt zu einer tieferen Einsicht.
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Bei dieser Kategorie handelt es sich um schnelle Gedanken und Kommentare, welche ich zu einem bestehenden Artikel gebe. Auf der einen Seite fasst es die Kernbotschaften des Artikels zusammen und untermauert es mit meinen persönlichen Erfahrungen.Tipp: Ich vergebe auch über den Blog eine gratis Zertifizierung zum Digital & Agile Practioner!
