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Generationenmanagement: Hybride Teams im Spannungsfeld von X,Y,Z

Über viele Jahre war im Bezug auf das Generationenmanagement alles recht klar: Wir haben eine Generation X, welche fleissig und loyal für uns arbeitet und eine Generation Y, die nach Sinn und Selbstverwirklichung sucht. Die Konsequenzen sind mittlerweile deutlich zu sehen: Unternehmen werden zunehmend zu Luxushotels mit Ruheräumen, Open Spaces…

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