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Zwischen Tradition und Wandel – Die Geschichte eines #Organisationsrebellen

“Sie sind es, die die Transformation von Unternehmen und Branchen vorantreiben: mutige Querdenker, risikobereite Andersmacher und Visionäre. Jeder Wandel, jede Innovation braucht Menschen, die über Grenzen hinweg denken, den Status Quo hinterfragen und andere von ihren Ideen überzeugen. Wir nennen sie Vordenker, Rebellen oder Treiber”, so Haufe in der Aufforderung…

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