Die digitale Transformation kommt und bringt zahlreiche Herausforderungen mit sich. Komplexität und Dynamik nehmen rasant zu und Menschen sowie Unternehmen sind immer wieder gefordert „sich neu zu erfinden“. Oft liest man seitdem Stellenanzeigen in denen digitale Köpfe gesucht werden. Doch was sind eigentlich diese #digitalheads? Hierzu bin ich auf die Begriff Streetsmart und Booksmart gestossen. Beide Begriffe sind nicht einheitlich definiert und ich habe deswegen versucht Informationen aus aktuellen Artikeln im Kontext der digitalen Transformation zu ziehen. Am Ende versuche ich zu bewerten, welchen Typ wir mehr benötigen in einer digitalen Zukunft.

STREETSMART

Ein Streetsmart ist eine Person, welche über ein umfangreiches praktisches Wissen verfügt. Diese Person weiß also „wie es in der Welt läuft“! Der Begriff kommt vom Straßenkampf, welcher über keinerlei logische Regeln verfügt und in irgendeinerweise seine eigenen Regeln immer wieder neu definiert. Er kann also nur durch Erfahrung erfolgreich bestanden werden. Im Jargon sagt man: „die Regeln der Straße kennen“. Er kennt die Gruppen und Ereignisse um sich herum und kann auf diese immer wieder neu reagieren. Er trifft Entscheidungen im Chaos und reagiert somit immer wieder auf seine Umwelt. Ein Streetsmart ist also jemand, der ein praktisches Verständnis für seine Umwelt hat.

BOOKSMART

Der Booksmart ist das Gegenteil des Streetsmart. In der Regel hat er umfangreiches Wissen, welches er theoretisch erworben hat und kennt die Ereignisse im Idealzustand. Hier mangelt es jedoch an der Umsetzung dieses Wissens. Ein praktisches Beispiel wäre ein Mechanik-Student, welcher den Durchschlagsmoment eines Nagels berechnen, aber diesen in keine Wand schlagen kann.

SMART IN DER DIGITALEN TRANSFORMATION?

Nun stellt sich die Frage welchen der beiden wir in der digitalen Transformation mehr brauchen. Hierzu möchte ich zwei Bereiche bzw. Themenschwerpunkte der digitalen Transformation nehmen und dort nach Argumenten suchen. Klar gibt es grundlegend mehr Bereiche zu betrachten aber ich denke für eine erste Betrachtung der beiden Begriffe reicht es aus. So bewerten wir Einsatzbereiche der beiden Typen in der Industrie 4.0 und Big Data.

DIGITAL Streetsmart

Die digitale Transformation ist komplex und sicherlich ist es nicht leicht in einem komplexen Umfeld wie der Industrie 4.0 Modelle umzusetzen. Problematisch wird es vor allem im Rollout dieser Produkte und im Schaffen von wirklichem Nutzen. Vor allem die Produktion hat ihre eigenen Regeln und man muss die Problematik in diesem Bereich genau verstehen. Eine Stärke wäre hier vor allem der Umgang mit Komplexität und Unvorhergesehenem. Der Streetsmart kann immer wieder reagieren und bewahrt in jeder Situation einen kühlen Kopf.

DIGITAL Booksmart

Vor allem Themenbereich wie Big Data sind sehr abstrakt und bewegen sich in hohen konzeptionellen Aufwand. Hier kann der Booksmart seine Stärken ausspielen und komplizierte Konzepte umsetzen. Viele Konzepte existieren aktuell nur theoretischer Natur oder sind mit starken abstrakten Modellen verbunden. So zeigt sich also hier ein deutlicher Mehrweit dieses Typs im Zuge der digitale Transformation.

FAZIT

Im Beispiel zeigt sich, dass es wie immer der gesunde Mix ausmacht aber es Bereiche gibt, in denen Booksmarts mehr verlangt werden und umgekehrt. Sicherlich ist nicht jeder Mensch entweder Book- oder Streetsmart sondern ein Mix, in welchem eine der beiden Eigenschaften überwiegt. So kann man also von der persönlichen Gewichtung sprechen. Wie ist es bei Ihnen? Welcher Eigenschaft ordnen Sie sich zu?

Wo ordnen Sie sich ein?
abstimmen!
Genderhinweis: Seit Anfang 2022 achte ich darauf, dass ich immer genderneutrale Formulierungen verwende. Vor 2022 habe ich zur leichteren Lesbarkeit die männliche Form verwendet. Sofern keine explizite Unterscheidung getroffen wird, sind daher stets sowohl Frauen, Diverse als auch Männer sowie Menschen jeder Herkunft und Nation gemeint. Lesen Sie mehr dazu.

Rechtschreibung: Ich führe diesem Blog neben dem Job und schreibe viele Artikel in Bahn/Flugzeug oder nach Feierabend. Ich möchte meine Gedanken und Ansätze als Empfehlungen gerne teilen. Es befinden sich oftmals Tippfehler in den Artikeln und ich bitte um Entschuldigung, dass ich nicht alle korrigieren kann. Aber Sie können mir helfen: Sollten Sie Fehler finden, schreiben Sie mich gerne an! Lesen Sie mehr dazu.

Helfen Sie meinem Blog, vernetzen Sie sich oder arbeiten Sie mit mir

Sie haben eigene, interessante Gedanken rund um die Themenwelt des Blogs und möchten diese in einem Gastartikel auf meinem Blog teilen? – Aber gerne! Sie können dadurch Kunden und Fachkräfte ansprechen.

Ich suche aktuell außerdem Werbepartner für Bannerwerbung für meinen Blog. Sollte es für Sie spannend sein Fachkräfte oder Kunden auf Ihre Seite zu leiten, dann bekommen Sie mehr Informationen hier.

Tipp: Ich vergebe auch über den Blog eine gratis Zertifizierung zum Digital & Agile Practioner!

Vernetzen Sie sich in jedem Fall auf Xing oder LinkedIn oder kontaktieren Sie mich direkt für einen Austausch, wenn Sie gleich mit mir ins Gespräch kommen wollen. Werfen Sie auch einen Blick in meine Buchvorschläge zur Digitalisierung, vielleicht wollen Sie mir auch ein Buch empfehlen?

Ich arbeite gerne mit Unternehmen zusammen. Sie können mich ebenfalls gerne bezüglich folgender Punkte anfragen:



Autor

Ich blogge über den Einfluss der Digitalisierung auf unsere Arbeitswelt. Hierzu gebe ich Inhalte aus der Wissenschaft praxisnah wieder und zeige hilfreiche Tipps aus meinen Berufsalltag. Ich bin selbst Führungskraft in einem KMU und Ich habe berufsgeleitend an der Universität Erlangen-Nürnberg am Lehrstuhl für IT-Management meine Doktorarbeit geschrieben.

Durch die weitere Nutzung der Seite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen